POUR ASC, ETRE CONSULTANT SENIOR C’EST  AVANT TOUT VISER L’EXCELLENCE

Par une qualification rigoureuse des consultants seniors, nous souhaitons :

·         Renforcer l’identification de l’offre, par une image forte et homogène

·         Créer un cautionnement mutuel.

·         Fixer des critères de référence communs à l’ensemble des consultants et se donner les moyens d’en assurer le respect

Notre stratégie  pour motiver les entreprises est de :

·         Privilégier une base de compétences très sélective,

·         Miser sur la qualité  et l’originalité des consultants,

·         Présenter des  offres de compétences clairement exprimées, pertinentes, lisibles,

·         Favoriser  la mise en valeur de chacun, pour permettre une meilleure ventilation des  missions, au plus près des intérêts de l’entreprise.

Devenir consultant senior ASC c’est s’imposer le respect de la  charte de déontologie.

ÊTRE PROFESSIONNEL C’EST AUSSI DE SAVOIR SE RECONNAITRE PONCTUELLEMENT INCOMPETENT.