DES ACTIONS CONCRETES POUR LE  COURT TERME MAIS AUSSI PREPARER UN AVENIR POUR LES CADRES SENIORS.

 

·         Fédérateurs et initiateurs, nous souhaitons travailler à l’élaboration d’un nouvel équilibre économique prenant en compte les contraintes spécifiques des seniors et des entreprises

·         C’est la raison pour laquelle, nous privilégions une étroite collaboration avec les acteurs des pôles économiques et les pouvoirs publics.

 

Nous nous fixons les objectifs suivants :

 

è                      L’obtention pour les actions cadres seniors des agréments existants

è                      La reconnaissance d’une charte « senior » nationale

è                      Etude et création de mesures incitatives pour l’entreprise

è                      Mise en place de pôle de compétences seniors locaux

 

                                                   

Nos Objectifs
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