RETROUVEZ UNE ACTIVITE VALORISANTE DEVENEZ ‘OFFREUR DE SERVICES’

Fort  besoin exprimé par les  entreprises en accompagnement

Difficulté pour elles à sélectionner des compétences seniors adaptées à leur réalité 

Nécessité pour les seniors de s’adapter au contexte actuel de l’emploi.

Nous avons décidé de  rassembler sous un même « label » les savoir faire de cadres seniors et d’organiser une offre de services:

·         Adaptée aux besoins des entreprises, privilégiant  la valeur ajoutée du senior,  favorisant le cautionnement mutuel, visible et facilement accessible pour celles-ci.

 

·         Justifiant  la « compétence senior », et fixant des exigences :

Retour sur investissement immédiat spécifique aux compétences et savoir faire du consultant,

Sélection irréprochable des intervenants pour leurs qualités « techniques » et relationnelles basée sur la cooptation.

Choix des consultants pour leur légitimité et leur adéquation aux missions proposées

 

·         Assurant promotion et de vente de l’image des cadres seniors, (effet de marque, uniformisation d’un haut niveau de qualité, tarifs, avantages.)

 

·         Privilégiant la complémentarité des missions, en fonction des compétences de chacun :

Le commercial de proximité pouvant être pris en charge par des seniors rompus à cette activité, qui deviennent alors apporteurs d’affaires rémunérés par leurs camarades L’association assure la démarche globale de valorisation vers les prescripteurs et les entreprises

 

·         Structurée en :

Un catalogue de modules opérationnels  de transfert de savoir faire (formations) réalisées et proposées par des seniors,

Un répertoire de profils permettant un accès rapide aux compétences  expertes des consultants référencés.

 

AFIN DE DEVELOPPER CE SYSTEME ET LE RENDRE PERENNE, ASC DEVELOPPE DES PARTENARIATS AVEC LES ACTEURS CONCERNES PAR L’EMPLOI DES SENIORS ET LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DES BASSINS D’EMPLOI.

 

L'offre de service ASC
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