Charte ASC

Engagement de l’association vers les consultants « seniors »

Les objectifs d’ASC :

Ø       Démontrer et prouver les compétences des Seniors dans le cadre de leur repositionnement professionnel.

Ø       Identifier les opportunités à pourvoir en entreprises sous forme de missions de courte ou de longue durée.

Ø       Intervenir comme médiateur et garantir l’impartialité vis-à-vis des consultants, mais également des entreprises.

Ø       Rechercher tous moyens facilitant l’accès aux compétences « seniors » pour les entreprises.

Engagement de l’association vers les entreprises

ASC s’engage à :

Ø       Assurer un haut niveau de professionnalisme par un  processus de recrutement exigeant de ses membres.

Ø       Présenter des cadres Seniors mobiles intellectuellement, sachant établir un climat de confiance, respecter la culture de l’entreprise et ses perspectives de développement. Pour ASC il n’y a pas de savoir faire sans savoir être.

Ø       Privilégier les relations de proximité, le cas échéant intervenir comme médiateur.

Engagement des consultants « seniors » vers les entreprises

Nos consultants prennent l’engagement

Ø       D’agir dans un esprit de conseil et d’accompagnement, leur maturité professionnelle les motivant à transmettre leurs expériences variées et leur savoir-faire dans une relation de partenariat, de prise de conscience des réalités économiques et des contraintes de l’entreprise.

Ø       Dès lors qu’une opportunité de mission aura été identifiée entre une entreprise et un consultant  d’ASC, les contacts en vue de définir le contenu de la mission, ses modalités en termes contractuels, de délais, financiers, etc… se feront directement entre l’entreprise et le consultant.

Ø       Par leurs interventions à :

-     établir un diagnostic des forces et des faiblesses de l’entreprise, afin d’en dégager les avantages distinctifs, et de lui proposer de nouvelles perspectives de croissance.

-     rechercher la stratégie la mieux adaptée à l’entreprise pour lui permettre son ouverture vers de nouveaux marchés et à l’accompagner dans la mise en œuvre de celle-ci.

Cohésion d’ASC

Ø       L’ensemble des forces des membres d’ASC se mobilise dans un même esprit d’équipe pour faire de l’emploi des Seniors une source durable de projet et de développement.

Ø       Les membres d’ASC s’engagent à promouvoir l’association et ses actions au travers des démarches menées au sein des entreprises.

ASC LE PACTE GAGNANT !