LA PROBLÉMATIQUE DES SENIORS : UNE SOLUTION POUR ACCROÎTRE LA COMPETITIVITE DES ENTREPRISES

·         ASC a souhaité élaborer une «offre senior» pour permettre à toutes les entreprises quelle que soit leur taille de bénéficier de l’expertise opérationnelle de cadres  expérimentés et ce dans des domaines très variés.

·         Ni Coach, ni conseil,  mais dans une philosophie de transmission et d’accompagnement ;

·         Tous nos “SENIORS " ont reçu l’agrément de l’association pour leur professionnalisme, leur sérieux et leur savoir-faire. Ils sont tous experts du sujet sur  lequel  ils doivent intervenir.

·         Dirigeants, managers ou cadres opérationnels, ces “cadres” sont à votre disposition pour des missions ponctuelles dont la durée s’adaptera à vos besoins qu’il s’agisse d’audit, d’expertise,  d’amélioration des performances, d’accompagnement, ou de transition.

Directions des Ressources Humaines

Nous vous proposons de vous conseiller et de vous accompagner dans  toute démarche concernant  la gestion  prévisionnelle des cadres “seniors”.

Qui est plus légitime qu’un cadre senior pour proposer des solutions à la problématique des cadres seniors ?

PRIVILÉGIER LA COMPETENCE “SENIOR”

C’EST MAINTENIR DU SAVOIR-FAIRE A DISPOSITION DES ’ENTREPRISES